Con el objetivo de alcanzar este año los 6GW de potencia instalada en el país, el gobierno colombiano está aplicando medidas para impulsar el desarrollo de las renovables: ha dado pasos como incentivos fiscales, posibilidad de licenciamiento ambiental para nuevos proyectos, la subasta de Cargo por Confiabilidad e incluso la CREG esta revisando el balance de energía firme para determinar si es necesario realizar nuevas subastas de largo plazo.
Como ya había anticipado Energía Estratégica, en este escenario marcado por la transición hacia fuentes de energía más sostenibles, la industria renovable experimenta un crecimiento acelerado, lo cual genera una creciente demanda de profesionales especializados.
En este marco, el experto del sector Martín Hildebrando Martínez Cadavid, elaboró una base de empleos del sector energético de más de 180 empresas en los sectores Público, Generación, Transmisión, Comercialización y Operadores de red, con sus tipos de contratación y los enlaces para aplicar a las vacantes que estas oferten.
En conversaciones con Energía Estratégica, el especialista destaca: «El objetivo es guiar a los profesionales que no saben por dónde iniciar su búsqueda laboral y con ello fortalecer la comunidad del sector».
Y agrega: «El documento tendrá una versión 2 que incluirá sectores como Oil&Gas, aliados de las principales empresas (contratistas), firmas de productos y servicios y multinacionales que realizan labores en el país. Con esta ampliación se espera recopilar información de más de 500 empresas. El propósito de convertirla en la base de datos de empleabilidad más grande del país en cuanto al sector energético se refiere».
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Fuerte demanda de profesionales en el sector fotovoltaico
Según Martínez Cadavid, dado el marco de la transición energética los proyectos de generación y comercialización de energía han crecido mucho en Colombia.
«Detrás de nuevas empresas de generación ha venido también nuevos comercializadores de red y se han incorporado empresas que no solo instalan los sistemas fotovoltaicos para que el cliente reciba los beneficios energéticos sino que venden la energía un poco más barato que el mercado a través de PPAs. Esa modalidad ha permitido que crezca mucho el sector fotovoltaico a nivel nacional, consolidándose como el que más ha aumentado en demanda de profesionales», afirma.
«La demanda de profesionales competentes en el sector fotovoltaico ha aumentado mucho por la diversificación de comercializadores y la entrada de inversión extranjera al país. Eso ha ocasionado que distintas universidades en el país se enfoquen en proyectos de energías renovables y eficiencia energética mejorando también la capacitación del capital humano«, insiste.
En esas áreas, los requerimientos de perfiles del sector ERNC suelen ser elevados debido al crecimiento continuo de la industria y la necesidad de satisfacer los objetivos de energía sostenible establecidos por el gobierno nacional.
En síntesis, el mercado laboral energético está experimentando un crecimiento significativo en la región, reflejado en un aumento de las oportunidades laborales y la expansión de las empresas. La idea es que los profesionales tengan las herramientas para aprovechar esa ola de posibilidades y seguir fortaleciendo al sector.
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