La falta de personal capacitado en la región obliga a las empresas a reclutar fuera de la provincia. La competencia por el talento es cada vez más feroz. El boom petrolero en Vaca Muerta, uno de los yacimientos no convencionales más importantes del mundo, ha provocado un aumento sostenido en la demanda de profesionales altamente capacitados. Sin embargo, las empresas del sector energético en Neuquén enfrentan un desafío: la escasez de talento local. Esto las ha obligado a ampliar su búsqueda de recursos humanos a otras provincias e incluso fuera del país. Mariana Sobisch, gerente de Principia Consultores, explica que, […]
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